六月婷婷中文字幕-六月婷婷在线视频-六月婷婷在线-六月婷婷视频-六月婷婷啪啪-六月婷婷六月天

首頁 >> ISO9001 >> ISO9001咨詢 >> ISO9001體系審核必查內容簡表
ISO9001體系審核必查內容簡表

 

序號
必 查 內 容
1
4質量管理體系
4.1 總要求
組織應按本標準的要求建立質量管理體系,形成文件,加以實施和保持,并持續改進其有效性。
組織應:
a)識別質量管理體系所需的過程及其在組織中的應用(見1.2);
b)確定這些過程的順序和相互作用;
c)確定為確保這些過程的有效運行和控制所需的準則和方法;
d)確保可以獲得必要的資源和信息,以支持這些過程的運行和對這些過程的監視;
e)監視、測量和分析這些過程;
f)實施必要的措施,以實現對這些過程策劃的結果和對這些過程的持續改進。
組織應按本標準的要求管理這些過程。
針對組織所選擇的任何影響產品符合要求的外包過程,組織應確保對其實施控制。對此類外包過程的控制應在質量管理體系中加以識別。
請最高管理者闡述對其的理解和策劃、實施(含外包過程的識別、控制的準則和方式、外包過程的運作及控制符合規定的證據、外包過程的輸出符合要求的證據。此內容也可能在審7.4采購時一并審)。
2
4.2 文件要求
4.2.1 總則
質量管理體系文件應包括:
a)形成文件的質量方針和質量目標;
b)質量手冊;
c)本標準所要求的形成文件的程序;
d)組織為確保其過程的有效策劃、運行和控制所需的文件;
e)本標準所要求的記錄(見4.2.4)。
質量方針和質量目標的內涵;
程序文件數量;
文件總數量(作業指導書、規范等);
記錄總數量;
3
4.2.2 質量手冊
組織應編制和保持質量手冊,質量手冊包括:
a)質量管理體系的范圍,包括任何刪減的細節與合理性(見1.2);
b)為質量管理體系編制的形成文件的程序或對其引用;
c)質量管理體系過程之間的相互作用的表述。
文審。
現場查手冊是否受控、履行批準手續;條款刪減的細節與合理性等
4
4.2.3 文件控制
質量管理體系要求的文件應予以控制。記錄是一種特殊類型的文件,應依據4.2.4的要求進行控制。
應編制形成文件的程序,以規定以下方面所需的控制:
a)文件發布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的;
b)必要時對文件進行評審與更新,并再次得到批準;
c)確保文件的更改和現行修訂狀態得到識別;
d)確保在使用處可獲得適用文件的有關版本;
e)確保文件保持清晰、易于識別;
f)確保外來文件得到識別,并控制其分發;
g)防止作廢文件的非預期使用,若因任何原因而保留作廢文件時,對這些文件進行適當的標識。
每條都查到;每個部門都查。
公司和各部門有效文件清單;收發記錄;借閱復制記錄;外來文件清單;適用的法律法規文件;作廢文件的處理等
5
4.2.4記錄控制
應建立并保持記錄,以提供符合要求和質量管理體系有效運行的證據。記錄應保持清晰、易于識別和檢索。應編制形成文件和程序,以規定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。
記錄清單;記錄是否易于識別和檢索;保存期限、保存部門等;是否能為證實QMS符合要求和有效運行提供充分證據?
6
5管理職責
5.1 管理承諾
最高管理者應通過以下活動,對其建立、實施質量管理體系并持續改進其有效性的承諾提供證據:
a)向組織傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性;
b)制定質量方針;
c)確保質量目標的制定;
d)進行管理評審;
e) 確保資源的獲得。
提供有效證據,會議紀錄、紀要、其它證據均可
7
5.2 以顧客為關注焦點
最高管理者應以增強顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見7.2.1和8.2.1)。
請最高管理者口頭介紹
8
5.3 質量方針
最高管理者應確保質量方針:
a)與組織的宗旨相適應;
b)包括對滿足要求和持續改進質量體系有效性的承諾;
c)提供制定和評審質量目標的框架;
d)在組織內部得到溝通和理解;
e)在持續適宜性方面得到評審。
質量方針的內涵是否滿足兩承諾一框架;在組織內部得到溝通和理解以及在持續適宜性方面得到評審的證據;執行文件控制程序的證據
9
5.4 策劃
5.4.1 質量目標
最高管理者應確保在組織的相關職能和層次上建立質量目標,質量目標包括滿足產品要求所需的內容[見7.1a]。質量目標應是可測量的,并與質量方針保持一致。
質量目標是否可測量并與質量方針保持一致.質量目標的量測、完成情況的分析記錄;執行文件控制程序的證據
10
5.4.2 質量管理體系策劃
最高管理者應確保:
a)對質量管理體系進行策劃,以滿足質量目標以及4.1的要求。
b)在對質量管理體系的變更進行策劃和實施時,保持質量管理體系的完整性。
請最高管理者口頭介紹;
質量計劃、工作計劃、月度工作安排、質量策劃實施情況檢查表等均可
11
5.5 職責、權限和溝通
5.5.1職責和權限
最高管理者應確保組織內的職責、權限得到規定和溝通。
5.5.2管理者代表
最高管理者應指定一名管理者,無論該成員在其他方面的職責如何,應具有以下方面的職責和權限:
a)確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;
b)向最高管理者報告質量管理體系的業績和任何改進的需求;
c)確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識。
5.5.3 內部溝通
最高管理者應確保在組織內建立適當的溝通過程,并確保對質量管理體系的有效性進行溝通。
組織機構圖、部門職責、崗位職責;
管理者代表任命書;
信息聯絡單、調查表、建議、請示、報告、文件、命令、簡報、公報、會議紀要等
12
5.6 管理評審
5.6.1總則
最高管理者應按策劃的時間間隔評審質量管理體系,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。評審應包括評價質量管理體系改進的機會和變更的需要,包括質量方針和質量目標。
應保持管理評審的記錄(見4.2.4)。
5.6.2 評審輸入
管理評審的輸入應包括以下方面的信息:
a)審核結果;
b)顧客反饋
c)過程的業績和產品的符合性;
d)預防和糾正措施的狀況;
e)以往管理評審的跟蹤措施;
f)可能影響質量管理體系的變更;
g)改進的建議。
5.6.3評審輸出
管理評審的輸出應包括與以下方面有關的任何決定和措施:
a)質量管理體系及其過程有效性的改進;
b)與顧客要求有關的產品的改進;
c)資源需求。
全部內容必查且很仔細;標準要求的輸入、輸出一項也不能少,含質量方針和質量目標的評審。具體查評審計劃、提案、報告、決議、執行決議的驗證報告等

輸入要有簽名、日期,輸出要有批準、日期;發放要有記錄、簽收
13
6資源管理
6.1資源提供
組織應確定并提供以下方面所需的資源:
a)實施、保持質量管理體系并持續改進其有效性;
b)通過滿足顧客要求,增強顧客滿意。
請最高管理者口頭介紹
綜合各部門評審情況進行評定
14
6.2 人力資源
6.2.1總則
基于適當的教育、培訓、技能和經驗,從事影響產品質量工作的人員應是能夠勝任的。
6.2.2能力、意識和培訓
組織應:
a)確定從事影響產品質量工作的人員所必要的能力;
b)提供培訓或采取其他措施以滿足這些需求;
c)評價所采取措施的有效性;
d)確保員工認識到所從事活動的相關性和重要性,以及如何為實現質量目標作出貢獻;
e)保持教育、培訓、技能和經驗的適當記錄(見4.2.4)。
崗位工作人員任職要求;人力資源登記表、年度培訓計劃、培訓記錄表、培訓申請單、員工培訓檔案;措施有效性評價記錄等
15
6.3 基礎設施
組織應確定、提供并維護為達到產品符合要求所需的基礎設施。適用時,基礎設施包括:
a)建筑物、工作場所和相關的設施;
b)過程設備(硬件和軟件);
c)支持性服務(如運輸或通訊)。
生產設施一覽表、設施日常保養項目表、基礎設施維護登記表、水、電、汽維護情況相關記錄、設備大中修計劃、檢修記錄、運行記錄、設施報廢單、
軟件控制清單、軟件發放記錄;
16
6.4 工作環境
組織應確定并管理為達到產品符合要求所需的工作環境。
安全管理相關記錄;其它生產現場驗證
17
7 產品實現
7.1 產品實現的策劃
組織應策劃和開發產品實現所需的過程。產品實現的策劃應與質量管理體系其他過程的要求相一致(見4.1)。
在對產品實現進行策劃時,組織應確定以下方面的適當內容:
a)產品的質量目標和要求
b)針對產品確定過程、文件和資源的需求;
c)產品所要求的驗證、確認、監視、檢驗和試驗活動,以及產品接收準則;
d)為實現過程及其產品滿足要求提供證據所需的記錄(見4.2.4)。
策劃的輸出形式應適合于組織的運作方式。
產品的質量目標和要求、服務流程圖、標準及產品接收準則、QC工程圖、過程文件資源需求
18
7.2 與顧客有關的過程
7.2.1 與產品有關的要求的確定
組織應確定:
a)顧客規定的要求,包括對交付及交付后活動的要求;
b)顧客雖然沒有明示,但規定的用途或已知的預期用途所必需的要求;
c)與產品有關的法律法規要求;
d)組織確定的任何附加要求。
7.2.2 與產品有關的要求的評審
組織應評審與產品有關的要求。評審應在組織向顧客作出提供產品的承諾之前進行(如:提交標書、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改),并應確保:
a)產品要求得到規定;
b)與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決;
c)組織有能力滿足規定的要求。
評審結果及評審所引起的措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
若顧客提供的要求沒有形成文件,組織在接受顧客要求前應對顧客要求進行確認。
若產品要求發生變更,組織應確保相關文件得到修改,并確保相關人員知道已變更的要求。
注:在某些情況下,如網上銷售,對每一個訂單進行正式的評審可能是不實際的。而代之對有關的產品信息,如產品目錄、產品廣告內容等進行評審。
7.2.3 顧客溝通
組織應對以下有關方面確定并實施與顧客溝通的有效安排:
a)產品信息;
b)問詢、合同或訂單的處理,包括對其修改;
c)顧客反饋,包括顧客抱怨。
與產品有關的法律法規要求、相關標準;
標書合同評審記錄、顧客(產品)要求評審表、定單確認表、接聽電話登記簿、標書、合同等
顧客投訴處理報告
19
7.3 設計和開發
7.3.1 設計和開發策劃
組織應對產品的設計和開發進行策劃和控制。
在進行設計和開發策劃時,組織應確定:
a)設計和開發階段;
b)適合于每個設計和開發階段的評審、驗證和確認活動;
c)設計和開發的職責和權限。
組織應對參與開發的不同小組之間的接口進行管理,以確保有效的溝通,并明確職責分工。
隨設計和開發的進展,在適當時,策劃的輸出應予更新。
設計和開發的策劃證據
20
7.3.2 設計和開發輸入
應確定與產品要求有關的輸入,并保持記錄(見4.2.4)。這些輸入應包括:
a)功能和性能要求;
b)適用的法律、法規要求;
c)適用時,以前類似設計提供的信息;
d)設計和開發所必需的其他要求。
應對這些輸入進行評審,以確保輸入是充分與適宜的。要求應完整、清楚,并且不能自相矛盾。
7.3.3 設計和開發輸出
設計和開發的輸出應以能夠針對設計和開發的輸入進行驗證的方式提出,并應在放行前得到批準。
設計和開發輸出應:
a)滿足設計和開發輸入的要求;;
b)給出采購、生產和服務提供的適當信息;
c)包含或引用產品接收準則;
d)規定對產品的安全和正常使用所必需的產品特性。
7.3.4 設計和開發評審
在適宜的階段,應依據所策劃的安排(見7.3.1)對設計和開發進行系統的評審,以便:
a)評價設計和開發的結果滿足要求的能力;
b)識別任何問題并提出必要的措施。
評審的參加者應包括與所評審的設計和開發階段有關的職能的代表。評審結果及任何必要措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
7.3.5 設計和開發驗證
為確保設計和開發輸出滿足輸入的要求,應依據所策劃的安排(見7.3.1)對設計和開發進行驗證。驗證結果及任何必要措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
7.3.6 設計和開發確認
為確保產品能夠滿足規定的使用要求或已知的預期用途的要求,應依據所策劃的安排(見7.3.1)對設計和開發進行確認。只要可行,確認應在產品交付或實施之前完成。確認結果及任何必要措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
7.3.7 設計和開發更改的控制
應識別設計和開發的更改,并保持記錄。適當時,應對設計和開發的更改進行評審、驗證和確認,并在實施前得到批準。設計和開發更改的評審應包括評價更改對產品組成部分和已交付產品的影響。
更改的評審結果及任何必要措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
設計和開發輸入記錄、







產品標準、各種規范和要求;設計成套
圖紙資料等,如產品(服務)規范書、生產服務指
導書等給出采購生產和服務提供的適當信息、產品
接收準則、規定對產品的安全和必需的產品特性




設計和開發評審記錄、





設計和開發驗證記錄、


設計和開發確認記錄、




設計和開發更改記錄、設計和開發更改
評審記錄;
21
7.4 采購
7.4.1 采購過程
組織應確保采購的產品符合規定的采購要求。對供方及采購的產品控制的類型和程度應取決于采購的產品對隨后的產品實現或最終產品的影響。
組織應根據供方按組織的要求提供產品的能力評價和選擇供方。應制定選擇、評價和重新評價的準則。評價結果及評價所引起的任何必要措施的記錄應予保持(見4.2.4)。
供方評定記錄表、供方業績評定表、采購物
資分類明細表、合格供方名錄、采購合同、
月采購計劃、臨時采購要求單、采購單、采
購產品檢驗報告、外包產品驗收報告、庫存物資安全存量表
22
.4.2 采購信息
采購信息應表述擬采購的產品,適當時包括:
a)產品、程序、過程和設備的批準要求;
b)人員資格的要求;
c)質量管理體系的要求。
在與供方溝通前,組織應確保所規定的采購要求是充分與適宜的。
采購規范、采購物資驗證規程、驗證清單、
驗證要求、采購物資分類標準、
23
7.4.3 采購產品的驗證
組織應確定并實施檢驗或其他必要的活動,以確保采購的產品滿足規定的采購要求。
當組織或其顧客擬在供方的現場實施驗證時,組織應在采購信息中對擬驗證的安排和產品放行的方法作出規定。
驗收準則、驗證記錄
24
7.5 生產和服務提供
7.5.1 生產和服務提供的控制
組織應策劃并在受控條件下進行生產和服務提供。適用時,受控條件應包括:
a)獲得表述產品特性的信息;
b)必要時,獲得作業指導書;
c)使用適宜的設備;
d)獲得和使用監視和測量裝置;
e)實施監視和測量;
f)放行、交付和交付后活動的實施。
月生產計劃、周生產計劃、生產日報表、領料單、
隨工單、質量日報等

放行、交付和交付后活動的實施相關記錄
25
7.5.2 生產和服務提供過程的確認
當生產和服務提供過程的輸出不能由后續的監視或測量加以驗證時,組織應對任何這樣的過程實施確認。這包括僅在產品使用或服務已交付之后問題才顯現的過程。
確認應證實這些過程實現所策劃的結果的能力。
組織應對這些過程作出安排。適用時包括:
a)為過程的評審和批準所規定的準則;
b)設備的認可和人員資格的鑒定;
c)使用特定的方法和程序;
d)記錄的要求(見4.2.4);
e)再確認。
特殊過程確認記錄、過程參數控制記錄
26
7.5.3 標識和可追溯性
適當時,組織應在產品實現的全過程中使用適宜的方法識別產品。
組織應針對監視和測量要求識別產品的狀態。
在有可追溯性要求的場合,組織應控制并記錄產品的唯一性標識(見4.2.4)。
屬性標識、狀態標識,含物料標識卡、物資收發卡、合格證、批生產記錄等
27
7.5.4 顧客財產
組織應愛護在組織控制下或組織使用的顧客財產。組織應識別、驗證、保護和維護供其使用或構成產品一部分的顧客財產。若顧客財產發生丟失、損壞或發現不適用的情況時,應報告顧客,并保持記錄(見4.2.4)。
顧客財產維護和使用報告、顧客財產驗收單、顧客財產問題反饋表
28
7.5.5 產品防護
在內部處理和交付到預定的地點期間,組織應針對產品的符合性提供防護。這種防護應包括標識、搬運、包裝、貯存和保護。防護也應適用于產品的組成部分。出廠日期、保質期、入庫日期等
現場觀察產品防護措施的落實
29
7.6 監視和測量裝置的控制
組織應確定需實施的監視和測量以及所需的監視和測量裝置,為產品符合確定的要求(見7.2.1)提供證據。
組織應建立過程,以確保監視和測量活動可行并以與監視和測量的要求相一致的方式實施。
為確保結果有效,必要時,測量設備應:
a)對照能溯源到國際或國家標準的測量標準,按照規定的時間間隔或在使用前進行校準或檢定。當不存在上述標準時,應記錄校準或檢定的依據;
b)進行調整或必要時再調整;
c)得到識別,以確定其校準狀態;
d)防止可能使測量結果失效的調整;
e)在搬運、維護和貯存期間防止損壞或失效;
此外,當發現設備不符合要求時,組織應對以往測量結果的有效性進行評價和記錄。組織應對該設備和任何受影響的產品采取適當的措施。校準和驗證結果的記錄應予保持(見4.2.4)。
當計算機軟件用于規定要求的監視和測量時,應確認其滿足預期要求的能力。確認應在初次使用前進行,必要時再確認。
計量校準計劃、監測設備履歷表、監測設備一覽表

監測裝置校準、檢定登記表

監測設備偏離校準狀況時,組織對以往測量結果的有效性進行評價和采取措施的記錄


計算機軟件用于監測時的確認記錄
30
1 測量、分析和改進
8.1 總則
組織應策劃并實施以下方面所需的監視、測量、分析和改進過程:
a)證實產品的符合性;
b)確保質量管理體系的符合性
c)持續改進質量管理體系的有效性。
這應包括對統計技術在內的適用方法及其應用程度的確定。
統計技術方法和工具的應用規定
31
8.2監視和測量
8.2.1 顧客滿意
作為對質量管理體系業績的一種測量,組織應對顧客有關組織是否已滿足其要求的感受的信息進行監視,并確定獲取和利用這種信息的方法。
顧客滿意度調查表、銷售情況反饋表、售出成品質量報告等
32
8.2.2 內部審核
組織應按策劃的時間間隔進行審核,以確定質量管理體系是否:
a)符合策劃的安排(見7.1)、本標準的要求以及組織所確定的質量管理體系的要求;
b)得到有效實施與保持。
考慮擬審核的過程和區域的狀況和重要性以及以往審核的結果,應對審核方案進行策劃。應規定審核的準則、范圍、頻次和方法。審核員的選擇和審核的實施應確保審核過程的客觀性和公正性。審核員不應審核自己的工作。
策劃和實施審核以及報告結果和保持記錄(見4.2.4)的職責和要求應在形成文件的程序中作出規定。
負責受審區域的管理者應確保及時采取措施,以消除所發現的不合格及其原因。跟蹤活動應包括對所采取措施的驗證和驗證結果的報告(見8.5.2)。
年度內審計劃、審核實施計劃、內審檢查表、不符
合報告、內審報告、內審首(末)次會議簽到表、不符合項分布表、內審員資格等
33
8.2.3 過程的監視和測量
組織應采用適宜的方法對質量管理體系過程進行監視,并在適用時進行測量。這些方法應證實過程實現所策劃的結果的能力。當未能達到所策劃的結果時,應采取適當的糾正和糾正措施,以確保產品的符合性。
工作報告或總結、自檢自查報告、抽查報告、巡查報告、質量目標完成情況分析等
34
8.2.4 產品的監視和測量
組織應對產品的特性進行監視和測量,以驗證產品要求已得到滿足。這種監視和測量應依據所策劃的安排(見7.1),在產品實現過程的適當階段進行。
應保持符合接收準則的證據。記錄應指明有權放行產品的人員(見4.2.4)。
除非得到有關授權人員的批準,適用時得到顧客的批準,否則在策劃的安排(見7.1)已圓滿完成之前,不應放行產品和交付服務。
已備案的企業標準;進貨驗證記錄、首件檢驗記錄、過程產品檢驗記錄、成品檢驗記錄、檢驗報告、型
式試驗報告、產品監督抽查報告、產品放行審批報
告、緊急(例外)放行產品申請單;
檢驗人員授權書。
35
8.3 不合格品控制
組織應確保不符合產品要求的產品得到識別和控制,以防止其非預期的使用或交付。不合格品控制以及不合格品處置的有關職責和權限應在形成文件的程序中作出規定。
組織應通過下列一種或幾種途徑,處置不合格品:
a)采取措施,消除已發現的不合格;
b)經有關授權人員批準,適用時經顧客批準,讓步使用、放行或接收不合格品;
c)采取措施,防止其原預期的使用或應用。
應保持不合格的性質以及隨后所采取的任何措施的記錄,包括所批準的讓步的記錄(4.2.4).
在不合格品得到糾正之后應對其再次進行驗證,以證實符合要求。
當在交付或開始使用后發現產品不合格時,組織應采取與不合格的影響或潛在影響的程度相適應的措施。
不合格品處理單、返工返修通知單(含再次驗證證據)等
36
8.4 數據分析
組織應確定、收集和分析適當的數據,以證實質量管理體系的適宜性和有效性,并評價在何處可以持續改進質量管理體系的有效性。這應包括來自監視和測量的結果以及其他有關來源的數據。
數據分析應提供以下有關方面的信息:
a)顧客滿意(見8.2.1);
b)與產品要求的符合性(見7.2.1);
c)過程和產品的特性及趨勢,包括采取預防措施的機會;
d)供方。
各類統計圖表、數據分析資料
37
8.5 改進
8.5.1 持續改進
組織應利用質量方針、質量目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審,持續改進質量管理體系的有效性。
改進計劃、糾正和預防措施處理單等
38
8.5.2 糾正措施
組織應采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再發生。糾正措施應與所遇到不合格的影響程度相適應。
應編制形成文件的程序,以規定以下方面的要求:
a)評審不合格(包括顧客抱怨);
b)確定不合格的原因;
c)評價確保不合格不再發生的措施的需求;
d)確定和實施所需的措施;
e)記錄所采取措施的結果(見4.2.4);
f)評審所采取的糾正措施。
糾正措施驗證報告
39
8.5.3 預防措施
組織應確定措施,以消除潛在不合格的原因,防止不合格的發生。預防措施應與潛在問題的影響程度相適應。
應編制形成文件的程序,以規定以下方面的要求:
a) 確定潛在不合格及其原因;
b) 評價防止不合格發生的措施的需求;
c) 確定和實施所需的措施;
d) 記錄所采取措施的結果(見4.2.4);
e) 評審所采取的預防措施。
合理化建議、預防措施驗證報告等



 
主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久888 国产激情无码一区二区 | 福利色播 | 免费观看又污又黄的网站 | 久久99精品久久久久婷婷 | 国产男女在线观看 | 国产在线视频一区二区三区 | 青青草99| 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 成人久久18免费网站 | 欧美乱妇18p | 九九在线精品视频 | 国产中文字二暮区 | 欧美福利片在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美永久免费 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 亚洲视频在线免费 | 午夜论坛 | 久久久久国产视频 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 超碰97在线免费 | 一级成人欧美一区在线观看 | 国产熟女内射oooo | 久久久久国产免费 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 超碰在线观看99 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区 | 国内精品小视频 | 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 美女黄色一级视频 | 久久久久久久一区二区 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 2020最新无码福利视频 | 综合伊人| 黄色一级在线视频 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 精品久久久久久久久亚洲 | 小猪佩奇第七季中文免费版 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 欧美肥妇多毛bbw | 亚洲成成品牛牛 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 永久精品网站 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 波多野结衣一二区 | 激情戏网站 | 特色特色大片在线 | 99热国产| 干丰满少妇 | 午夜dj高清免费观看视频 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美综合自拍 | 国产自产在线 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 最近中文字幕第一页 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 午夜剧场免费在线观看 | 91大片淫黄大片在线天堂 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 少妇高潮av久久久久久 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产crm | 又色又污又爽又黄的网站 | 韩国美女av | 黄色福利在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 亚洲精品毛片av | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 97视频免费观看2区 97视频网站 | 亚洲一区二区黄 | 中国美女乱淫免费看视频 | 色女孩综合 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 成人黄色a级片 | 99精品国产成人一区二区 | 国产性生交xxxxx免费 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 天天干夜夜看 | 国产精品综合 | 最新色网址 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 欧美交换配乱吟粗大 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 亚洲一区二区三区日本久久九 | 国产精品久久久久久久 | www色成人100| 国产成人精品a视频一区 | 国产原创精品 | 久草美女| 国产精品成人av片免费看最爱 | 免费日本视频 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 亚洲精品福利视频 | 成年在线观看视频 | 黄色a级片网站 | av看片资源 | 亚洲国产欧美在线成人 | 狠狠干夜夜操 | 午夜一区在线 | 国产乱人乱精一区二视频 | 国产精品www老牛影视 | 久久精品色 | 国产91免费 | 手机看片国产精品 | 欧美色视频网站 | 国产不卡网站 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 亚洲男人天堂2019 | 99精品国产99久久久久久97 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 日韩一区二区在线免费观看 | 影音先锋亚洲精品 | 三级不卡 | 性国产三级在线观看 | 最近国产中文字幕 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 天天看天天干 | 亚洲卡一 | 夜夜操狠狠干 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 天天摸天天透天天添 | 黄色性大片 | 欧美日韩国产三区 | 欧美色图17p | 特黄aaaaaaa片免费视频 | www.色综合| 特黄做受又粗又大又硬老头 | 日韩最新网址 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 寡妇毛片一区二区三区 | 九九自拍 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 岛国av免费在线观看 | 久久94 | 国产成人愉拍精品久久 | 日韩九九九 | 欧美成人一区二区三区四区 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 国产伦子伦视频在线观看 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 午夜肉伦伦影院九七影网 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 永久www成人看片 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 成年女人免费碰碰视频 | 久久综合一本 | 欧美在线日韩精品 | 干干人人| 免费看黄色三级三级 | 黄色综合网 | 在线成人国产 | 日本福利片在线观看 | 97超碰人人| 亚洲免费不卡视频 | 九九小视频 | 国产一线在线 | 中文字幕第一页在线 | 日本囗交做爰视频 | 天堂一区二区mv在线观看 | 国产成人av大片大片在线播放 | 日韩免费影视 | 国产精品第一页在线观看 | 涩涩资源网 | 日韩专区一区二区三区 | 天天干在线播放 | 性高湖久久久久久久久 | 久久久久久98 | 国内外成人激情视频 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 亚洲午夜在线视频 | 女人18毛片九区毛片在线 | 欧美日韩中文一区 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 日本极品视频 | 欧美人与动交tv | 精品一区二区三区三区 | 日日操中文字幕 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 蜜桃av成人 | 欧美区日韩区 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 高潮毛片又色又爽免费 | 九九热免费 | www.国产高清| av的天堂| 一级真人免费毛片 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | www.青青操| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 午夜激情视频在线观看 | 国产91传媒 | 波多野结衣亚洲天堂 | 成人字幕| 欧美性做爰大片免费 | 国产精品自拍亚洲 | 国产成人网 | 国产精品综合久久 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美另类tv| 俄罗斯黄色大片 | 中文一区在线观看 | 久久99深爱久久99精品 | 久草在线新时代视觉体验 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 潮喷失禁大喷水无码 | bb日韩美女预防毛片视频 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 中文字幕爆乳julia女教师 | k8yy毛片 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 亚洲日批 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 久久精品www人人爽人人 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 色淫网站免费视频 | 青青草国产精品一区二区 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 国产视频你懂的 | 91无限观看 | 亚洲一区免费视频 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 永久国产 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 国产精品对白清晰受不了 | 国产一区二区在线视频 | 国产视频三区 | 国产视频精品一区二区三区 | 美国色视频 | 免费在线观看黄色网址 | 沈樵精品国产成av片 | 国产日产欧美a级毛片 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 国产精品88 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 久草在线新时代视觉体验 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 一级特黄色大片 | 不卡黄色 | av基地网| 亚洲啪啪网 | 精品黑人一区二区三区久久 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 成人在线免费播放 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 影视先锋av资源噜噜 | 青青草综合视频 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 黄瓜视频色 | 少妇大尺度裸体做爰原声 | 天天综合网天天综合色 | 女性高爱潮视频 | 中午字幕在线观看 | 国产成人精品白浆久久69 | 精品一级少妇久久久久久久 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 精品国产第一国产综合精品 | 大度亲吻原声视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 欧美日韩亚 | 99久久国产露脸国语对白 | www.午夜av| 丁香婷婷深情五月亚洲 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 午夜在线 | 日本性欧美 | 午夜三级毛片 | 国产精品无码制服丝袜 | 色婷婷综合成人 | 色欲综合视频天天天 | 在线观看av毛片 | 精品久久国产字幕高潮 | 91麻豆vodafone精品 | 久久久久久久久久久久久久免费看 | 亚洲第九十七页 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 色呦呦免费观看 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产精品蜜 | 国产夫妻性生活视频 | 日韩欧美成人网 | 欧美69影院| 国产女人爽到高潮免费视频 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 国产午夜在线视频 | 亚洲精品国产suv一区88 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 国产精品刘玥久久一区 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区 | 日本欧美久久久免费播放网 | 久久手机视频 | 中文天堂在线www | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 成人久久久久 | 成人天堂资源www在线 | 视频一区在线观看 | 丁香婷婷综合激情 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 亚无码乱人伦一区二区 | 欧美一级视频一区 | 成人年无码av片在线观看 | 午夜天堂av天堂久久久 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 少妇真人直播免费视频 | a∨av白浆导航 | 成码无人av片在线观看网站 | 欧美日韩理论片 | 中文字幕日本在线观看 | 免费人成年激情视频在线观看 | 中文字幕第十一页 | 在线播放国产精品 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 狠狠干b | 国产精品白浆无码流出 | 亚洲午夜免费视频 | 4438xx亚洲最大五色丁香 | 女人裸体做爰免费视频 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 欧美高清com | 人妻熟女av一区二区三区 | 久久久精品国产sm调教网站 | 本色视频aaaaaa一级网站 | 日本高清无吗 | 少妇性l交大片免费快色 | 性欧美zoo | 欧美日韩18 | 国产精品精品 | 91精品视频一区二区三区 | 久久久精品动漫 | 亚洲社区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 色婷婷社区 | 爱情岛论坛线路一区二区 | 欧美韩国日本在线 | 亚洲精品五月天 | www久久爱白液流出h | 色视频免费观看 | 久久夜色撩人精品国产小说 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 免费av网站观看 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 伊人伊成久久人综合网站 | 亚洲www在线 | www成人精品 | 天天操夜夜草 | 人人干人人玩 | 亚洲va欧美va国产综合定档 | 国产乱码一二三区精品 | 亚洲精品在线不卡 | 五月婷婷激情综合 | 久久国产精品亚洲 | 成人精品毛片 | 国产欧美日韩在线 | 成人午夜视频网站 | 亚洲图色视频 | a资源在线| 久青草无码视频在线播放 | 神马一区二区三区 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 亚洲精品一二三四 | 中文字幕免费在线看线人 | 国产视频久久久久 | jizzjizz黄大片 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 国产成人艳妇aa视频在线 | 一本久久精品一区二区 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 日韩av午夜在线观看 | 亚洲国产字幕 | 日本不卡一区二区在线观看 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 实拍澡堂美女洗澡av | 中国大陆高清aⅴ毛片 | ass亚洲曰本人体私拍ass | av综合网男人的天堂 | 久久国产色 | 一道本在线观看视频 | 综合色久 | 日韩av午夜在线观看 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 午夜爱爱网站 | 午夜激情视频在线 | 91日本在线 | www噜噜偷拍在线视频 | 欧美日韩综合在线 | 国产交换配乱淫视频a | 免费人成再在线观看网站 | 毛片一区二区 | 蜜桃视频欧美 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 久久久久久欧美六区 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 98国产精品午夜免费福利视频 | av手机观看 | 中文字幕精品一区二区精品 | 爆操日本美女 | 久久四虎 | 亚洲成人av | 日本a级黄 | 亚洲人性生活视频 | 天天狠狠色综合图片区 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 日韩毛片av | 三级国产三级在线 | 久久国产精品毛片 | 特级全黄久久久久久久久 | 最新日韩中文字幕 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 免费在线观看的av | 中国av片| 怡红院最新网址 | 白色丝袜美女羞羞av | 秋霞午夜av | 久久久久视| 天天毛片 | 成人综合网亚洲伊人 | 国产亚洲欧美精品永久 | 99久久精品费精品国产风间由美 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 性色影院 | 少妇精品久久久久久久久久 | 国产日皮视频 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 老司机成人永久免费视频 | 极品无码av国模在线观看 | 久久久国产片 | 激情综合色综合啪啪开心 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 爱情岛亚洲首页论坛小巨 | 亚洲图色在线 | 欧美日韩亚洲视频 | 成人精品一区二区三区 | 精品视频区 | 午夜少妇性高湖久久久久 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 免费在线观看黄色av | 久久久久国产a免费观看rela | 国模精品一区 | 国产做受入口竹菊 | 一区二区三区欧美在线观看 | 成人看片17c.com | 国产一级在线 | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 爱性久久久久久久久 | 国产精品久久久久永久免费看 | 亚洲三级小说 | 国产精品一区二区四区 | 国产一区二区精品免费 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 无套内谢少妇高潮免费 | 黄色一级一级 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 91免费精品视频 | 婷婷射| 国产成人在线免费视频 | 3级av | 日韩国产在线观看 | 天堂中文官网在线 | 国产精品自在在线午夜免费 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 黄色一级免费视频 | 成人自拍偷拍 | 污污污污污污www网站免费 | 欧美性高潮视频 | 怡红院成人网 | 日韩欧美一区二区三区 | 中国美女一级片 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 无码天堂va亚洲va在线va | 一区二区三区www | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 免费黄色激情视频 | 97播播| 色婷婷国产精品免费网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件 | 免费看毛片的网站 | 影音先锋亚洲天堂 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 國产一二三内射在线看片 | 久久久久欧美精品999 | 波多野结衣大片 | 两个奶头被吃高潮视频 | 成人高潮片免费 | 99久久免费精品国产免费高清 | 刘亦菲国产毛片bd | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 按摩害羞主妇中文字幕 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 国产成人精品999在线观看 | 国产精品性视频一区二区 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 日本黄色免费网站 | 十大黄台在线观看 | 久久天天综合桃花久久 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 天天摸天天透天天添 | 香港三日三级少妇三级66 | 九九久久精品国产免费看小说 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 日本不卡一区在线观看 | 国产丰满麻豆videossexhd 国产丰满农村老妇女乱 | av av在线| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 亚洲男人天堂2017 | 美国三级日本三级久久99 | 99福利| 国偷自产一区二区免费视频 | 越南处破女av免费 | 不卡视频一区二区 | 日本阿v视频在线观看 | 激情视频久久 | 亚洲成熟毛多妇女av毛片 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 嫩草综合 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 国产黄色网 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 黄色视屏在线看 | 影音先锋资源av | 成人欧美日韩一区二区三区 | 97视频人人| 日本少强伦xxxhd | 日日摸天天做天天添天天欢 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 日韩三级黄色 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 亚洲另类交 | 国产精品久久久久久久久大全 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 国产一级做a爰片久久毛片男男 | 奇米影视777第四色 奇米影视777四色 | 久草在线新时代视觉体验 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 最近中文字幕在线 | 免费在线黄网 | 91精品一区二区三区四区 | 男女做爰猛烈叫床无遮挡 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 一区二区三区免费在线 | 亚洲骚| 成人免费观看男女羞羞视频 | (无码视频)在线观看 | 天天搞夜夜 | 欧美一区在线看 | 亚洲免费观看视频 | 久久网亚洲| 自拍第1页| 精品小视频 | 波多野结衣视频网站 | 免费观看成年人视频 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 国产日产欧洲无码视频 | 国产精品人成在线播放新网站 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 少妇精品免费视频欧美 | 东京一木一道一二三区 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 中文av一区| 成人午夜小视频 | 无码国产精品成人 | 蜜桃久久久久久 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 中文字幕乱码免费 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 国产高清在线视频 | 深夜网站在线 | 九九天堂| 国产99久久久国产精品~~牛 | 亚洲永久免费观看 | 亚洲美女自拍 | 深夜福利免费在线观看 | 精品久久久久久一区二区 | 亚洲午夜久久久影院 | 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 久草精品视频 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 天堂√中文在线 | 久热av在线 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 东北老头老太国产 | 最近中文字幕2019在线一区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 免费在线播放av |